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Module interprofessionnel de santé publique (MIP).
Des échanges se mettent ainsi en place et facilitent la connaissance des métiers de chacun, tissant les bases de collaborations futures sur le terrain.
Sessions inter-écoles (SIE mises en situation professionnelle, gestion des ressources humaines.
Lattaché dadministration hospitalière peut être amené à assurer : la direction dun bureau, la direction dun service, la gestion administrative dun pôle clinique, dun établissement annexe ou dun site.Quel conseil donneriez-vous à un code reduction top of travel élève AAH lors de sa prise de poste?Durée : 12 semaines à suivre dans un délai dun an après la nomination, comprenant (.Opérationnelle développer des pratiques de management adaptées à la conduite du changement dans un contexte réglementaire en constante évolution et dans un cadre budgétaire de plus en plus contraint, veiller à la bonne organisation des services cliniques, médico-techniques, techniques et administratifs de létablissement, assurer.Lieu : soit dans un établissement de santé à létranger (lécole prend en charge une partie du budget de stage soit en France, dans une entreprise ou dans un laboratoire de recherche.Gestion des ressources humaines, pilotage des systèmes dinformation, organisation et production des soins.Seuls les attachés en cours de formation pourront postuler sur ces postes.La richesse des enseignements et des expériences fournies par cette filière permet à l'attaché d'administration hospitalière d'exercer à la fois dans les structures sanitaire et dans les établissements sociaux et médico sociaux.Objectifs : observation des pratiques des organisations différentes de celles rencontrées dans les établissements publics de santé pour les comprendre, les analyser, les comparer, les mettre en perspective avec le métier de directeur.Quel est votre parcours?
Le parcours de l'AAH est d'une très grande richesse de par son dynamisme, la multiplicité des échanges et des projets, mais aussi pour les perspectives de carrière qui sont ouvertes.




L'AAH doit oser code de réduction fly investir des secteurs "hyper technicisés" ou innovants, tels que l'organisation des blocs opératoires et de la chirurgie ambulatoire, ou encore la recherche clinique.Une immersion professionnelle dune durée totale denviron 4 mois, dont un stage accompli auprès dun cadre hospitalier non administratif, complètent cette formation initiale.Les chefs détablissement représentent environ un cinquième du corps des directeurs dhôpitaux.Stratégie et projet détablissement, management financier des établissements publics de santé.En immersion dans un service de soins, dans un premier temps, et en direction fonctionnelle, dans un deuxième temps, cela permet aux élèves AAH d'être sensibilisés au"dien d'un établissement de santé avant la prise de poste effective.Après validation de cette année de formation constituant lannée de stage statutaire, lélève AAH pourra cadeau séance photo être titularisé dans son nouveau grade lors de sa prise de fonction dans son établissement daccueil, dès le 1er janvier 2015.
Unités denseignement, fondamentaux de santé publique, système de santé.
Ils exercent leurs fonctions dans les établissements mentionnés à larticle 2 de la loi du Contacts Responsable formation Lydia lacour E-mail : Tél : 33 (0) Assistante Régine noblaye E-mail : Tél : 33 (0) Retour haut de page Publié le 18 novembre 2010.



Management de la qualité, conduite de projet, stratégie détablissement.
Mémoire 2 types de mémoire : mémoire professionnel sappuyant sur lanalyse et la résolution de situations problèmes observées sur le terrain de stage, mémoire réalisé dans le cadre universitaire et de recherche (Master, Doctorat).


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